涿鹿法院“定分止争”，促进员工权益“解冻”

　　近日，定分止争涿鹿法院充分发挥了“定分止争张家口”品牌模式的涿鹿工作效率，有效调解了一起涉及企业的法院销售合同纠纷案件，既维护了企业的促进合法权益，又保障了工人缴纳社保等民生需求，员工实现了法律效力与社会效力的权益有机统一。

　　原告A公司起诉被告B公司，解冻并申请冻结其名下账户。定分止争然而，涿鹿B公司需要在冻结账户后3天内为公司所有员工支付社会保障。法院逾期的促进，将损害员工的员工权益。承办法官了解情况后，权益迅速启动企业纠纷“绿色通道”，解冻坚持调解优先，定分止争力求迅速化解矛盾。  

　　由于A公司的代理人在不同的地方，法官通过“人民法院在线调解平台”组织双方进行远程协商，依靠“全球诉讼服务”机制。鉴于案件的困难，承办法官灵活提出“部分履行” 分期还款 定向解封调解方案:B公司先支付10%的款项，剩余款项分三期偿还，社保缴费相关账户冻结终止。

　　在法官的利弊分析和解释下，双方最终在当天在网上签署了调解协议，涿鹿法院也首次协调解封账户，确保B公司按时为员工缴纳社会保障。

　　本案的成功调解体现了“张家口”品牌“调整、调整”的理念优势，将司法初衷转化为公平正义，为高质量的经济社会发展提供坚实的司法保障。 

　　（记者 李颖 通讯员 高海峰 李世春）。

(责任编辑：综合)